Sichtbarkeit durch Verfahrensvielfalt – wie ein größeres Verfahrensangebot die eigene Sichtbarkeit erhöhen könnte

Forum 2

Wie definiere ich meine Arbeit als Mediatorin bzw. Mediator? Welchen Platz nehme ich in der Mediationslandschaft ein? Und wie kann ich mich vor allem für Konfliktparteien sichtbarer machen?

Diese Fragen können aus unterschiedlichen Perspektiven beurteilt werden. In diesem Forum soll der Blick über den Tellerrand des Verfahrens der Mediation hinausgehen. Denn Mediation ist ein sehr wirksames Konfliktlösungsverfahren, jedoch nicht das einzige. Für manche Streitigkeit ist es weniger geeignet oder von den Parteien nicht gewollt. Doch auch vielfältige andere Verfahren können zu einer Beilegung der Streitigkeit führen. Aber welche Konfliktlösungsverfahren gibt es überhaupt? Wie werden diese durchgeführt und welches Ziel wird jeweils angestrebt? Und die wichtigste Frage, die wir uns stellen wollen: Kann ich als Mediatorin bzw. Mediator diese Verfahren ebenfalls anbieten, mich dadurch breiter aufstellen und ggf. zu einer erhöhten Fallzahl gelangen?

Wir werden Überlegungen anstellen, inwieweit eine Erweiterung des eigenen Portfolios sinnvoll sein kann. Ein Überblick über mögliche Alternative Konfliktlösungsverfahren soll dabei als Grundlage dienen. In einer anschließenden Runde können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Erfahrungen einbringen und über das Für und Wider eines erweiterten Verfahrensangebots durch die einzelne Mediatorin bzw. den Mediator diskutieren. Dabei sollen auch die Situation der Konfliktparteien sowie die Art des Konfliktes Berücksichtigung finden.

Doch reicht allein ein erweitertes Verfahrensangebot aus, um die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen? Wie könnten die Konfliktparteien darauf aufmerksam gemacht werden? Dazu sollen im letzten Teil des Forums Ideen gesammelt werden: Wie Mediatorinnen und Mediatoren selbst dazu beitragen könnten, durch Zuleitung einzelner Konflikte zum passenden Verfahren für erhöhte Fallzahlen zu sorgen.